Reducción de jornada por guarda legal - Bolsa de horas por modificación de las condiciones trabajo

Tengo reducción de jornada y mi empresa ha presentado una modificación de las condiciones de trabajo en las que establece una bolsa de horas del 10% de la jornada anual, viéndonos el colectivo con jornada reducida por guarda legal afectado en la proporción de la reducción de jornada, con las siguientes condiciones:
- La empresa avisa con una antelación mínima de 5 días al día y la hora de la prestación de trabajo.
- El número máximo de horas a realizar en un mismo día será de 11 horas (para el colectivo con reducción sería proporcional a la reducción).
- Te pueden obligar a trabajar domingos, festivos y por la noche.

¿Esto es legal? ¿Qué sentido tiene que te pidas la reducción para cuidar a tus hijos y que de todas formas te puedan obligar?

Saludos y gracias

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