Reducción de jornada e indemnización

Hola,

en mi empresa quieren reducirnos nuestra jornada habitual alegando productividad y la propuesta/imposición está al caer. Mi pregunta es: tenemos derecho también a indemnización por las horas que nos quitan? Somos muchos y si se le tiene que añadir el coste individual por indemnización quizás nos salvemos de ésta.

qué consecuencias hay si nos negamos? Muchos de nosotros no conseguiremos llegar a final de mes y tampoco podemos hablarlo con el sindicato ya que no está de nuestra parte.

Gracias