Como es un contrato eventual

Hola: Trabajo en una empresa en la cual estuve un año trabajando como empleado eventual y el otro año como empleado fijo.

El contrato era semanal, cuatro contratos al mes, durante un año.

Mi pregunta es si puedo iniciarle acciones legales a la empresa por ese año que trabaje como empleado eventual, no gozando de ningún beneficio, o la empresa estuvo en lo correcto ese año?

Saludos