Soy un representante de los trabajadores despedido por tres expedientes contradictorio

tengo demandada a la empresa y el juicio sera el próximo mayo del 2014 mi centro de trabajo tiene unos 25 trabajadores y fui elegido por unanimidad p¿puedo seguir ejerciendo mis funciones de representación hasta que el juez resuelva el despido nulo? Y si es posible podrías facilitarme jurisprudencia en caso afirmativo