ERTE, trabajar más del horario que me marca la empresa .

Si yo trabajo más del horario que me marcan en el ERTE porque el trabajo no sale ,¿es cierto que la inspección de trabajo puede sancionar a la empresa ?, y, si eso es así¿puede a mí la empresa despedirme de forma procedente por incumplimiento de horario al considerar ellos que es una falta grave? En ese caso no tendría derecho a paro ni a indemnización.

La empresa pretende que los directivos sigamos trabajando por las tardes y fuera del horario que ellos mismos nos comunicaron al entrar en vigor el ERTE.Me han comentado que esta situación puede ser denunciada ante la Inspección de Trabajo por cualquier persona.

Por favor , necesito asesoramiento en este tema, pues no puedo jugarme de esta manera mi puesto de trabajo ,encima de estar trabajando más de lo que debo.