En la nomina del mes pasado me han descontado aprox.100 € por faltar 2 días por hopitalizacion de mi

si como lo veis. Me han quitado de la productividad 100 € por que falte por hospitalización de mi padre 2 días, con justificante del hospital del ingreso. Esto es legal?

Es mejor callar y tragar o que? El convenio mio es del metal en madrid.

Gracias de antemano y cual es la ley que ampara este asunto.