Despido colectivo tras finalizar un ere de un año

Hola.
En mi empresa ha finalizado un ere de 120 días en un año. Ahora la empresa ha manifestado vender la cartera para obtener liquidez y hacer un traspaso de parte de los trabajadores respetando la antigüedad pero no las condiciones económicas y despidiendo al resto mediante el procedimiento de despido colectivo.
Mis dudas son:
¿Es legar vender la cartera (descapitalizar o vender activos) y despedir a los trabajadores con sospecha de no poder cobrar las indemnizaciones?.
¿Cómo les afecta el paro consumido a los trabajadores que han estado en ere hasta hace una semana?.
¿En cuanto a las indemnizaciones que les corresponde a los delegados de personal en ese procedimiento?.
Gracias por vuestras aclaraciones.