It en día de huelga

Buenas noches, tenemos un trabajador que estando de huelga se accidento y comenzó una it. En el inss me dicen que el trabajador tiene que llevar el el parte de baja directamente. Sin embargo a el le han dicho allí que es la empresa quien tiene que tramitar la baja con fecha del día de la huelga. Como es la forma legal y correcta deactuar? En quebase legalme puedo apoyar. Muchas gracias