¿Tengo derecho a que me paguen parte de las vacaciones a jornada completa si me reducen la jornada?

Empecé a trabajar en esta empresa el 11 de febrero de este año, hoy empiezo con media jornada y me dan vacaciones la segunda quincena de agosto pero me dicen que me las pagaran a media jornada que es mi situación en el momento de disfrutar las vacaciones. Habiendo trabajado 5 meses y algo a jornada completa ¿no tendrían que pagarme la parte que me correspondiera de vacaciones por ese tiempo trabajado a jornada completa?

Gracias, un saludo