Paga de veneficios

La empresa a comunicado al comite de empresa que para no hacer reduccion de jornadas ni despidos, firmemos toda la plantilla la renuncia de nuestra paga de veneficios del 2012 y asi durante ese año y medio que tiene contrato con el S.E.S. (la empresa es de limpieza y trabajamos en un hospital) no despediria a nadie y las jornadas de trabajo seguirian igual que hasta ahora, pero tampoco nos garantiza que cumpla, es legal que este ofertando al comite que para no despedir renunciemos a nuestra paga o a nuestro plus de transporte o a cualquier otro tipo de reduccion economica? Gracias