Derecho a cheques de comida

Hola, trabajo en una empresa desde hace más de 2 años y siempre nos han dado cheques de comida. Recientemente he tenido un hijo y, al incorporarme de nuevo tras la baja, la empresa dice que puedo trabajar desde casa (teletrabajo) pero que no voy a recibir cheques de comida. Sigo trabajando 8 horas al día (no he pedido reducción) y no he firmado nuevo contrato ni cambio de condiciones (además ni siquiera me pagan el ADSL para conectarme en casa) ¿Tienen derecho a quitarme los cheques? Sigo yendo a la oficina física dos días a la semana...