Lactancia. Convenio hosterlería de Málaga

Buenos días:
Tengo dos dudas. Trabajo en hosterlería y me rige el convenio de hostelería de Málaga. Una de las dudas es sobre el periodo de lactancia por que según el bop del 28 de julio, aparece que se cuenta hasta que el niño tenga un año, con lo que según mis cálculos, contando los días laborales, saldrían ¿24 días?. En cambio, en otros sitios he visto que se cuenta hasta que el niño tenga 9 meses, por lo que saldrían unos 13 días. ¿cual de las dos cantidades es la correcta?. Si son 24 o 13 días en ambos casos se cuentan como días laborales ¿verdad?
Por otro lado, a fecha de hoy todavía me quedan por disfrutar tres semanas de vacaciones, supongo, que tal y como está evolucionando el embarazo, calculo que probablemente me de de baja en diciembre, la fecha prevista de parto es el 25 de enero. ¿si no he consumido las vacaciones y me doy de baja en diciembre, la empresa está obligada a dármelas en el 2012, o si no, perdería esas tres semanas de vacaciones? Me gustaría poder añadir esas tres semanas a la baja por lactancia para poder estar así más tiempo con el bebé.
Gracias por la respuesta.
saludos