¿No recolocación por convenio, es despido improcedente?

Saludos.

Me han concedido una incapacidad total para mi puesto de trabajo.

En mi empresa nos regimos por el convenio de químicas 2013.

En su apartado 13.5 dice lo siguiente. Hace mención a la integración de los trabajadores discapacitados por accidente laboral. El cual es mi caso. Para otras funciones.

Han pasado dos meses y les tengo denunciados pues comunicaron al comité de empresa que pasaba a ser despedido desde el día de recibo de la carta de la Seguridad Social.

Pasa a ser despido improcedente?

Deben de recolocarme?

Agradecería mucho una respuesta.

Gracias.