Prorrateo pagas extras

Buenas tardes, en mi empresa nos han prorrateado las pagas extras de Julio y Diciembre en todas las nóminas del año siempre. A partir del año 2012 pasarán a abonarlas en Julio y Diciembre, con lo que va a disminuir mi nómina mensual. Esta decisión ha sido unilateral por parte de la empresa y en ningún momento se ha consultado a los trabajadores. Quisiera saber si la empresa tiene derechoa hacer esto, o si por el contrario tenemos de que estar de acuerdo todos con este cambio, ya que en nuestros contratos de trabajo figura que se nos tienen que abonar las pagas extras prorrateadas en la nómina de todos los meses. En caso de que no tengan derecho a hacer esto, qué podemos hacer?? Gracias.