Ere y baja de maternidad

Hemos tenido un niño en mayo de este año, mi esposa actualmente se encuentra durante la baja de 16 semanas de maternidad. Su empresa va a hacer un ERE de extinción de contrato de aproximadamente un tercio de la plantilla y ella esta incluida. En el ERE no se negocio establecer protección especial a los menos desfavorecidos ni aparece tampoco recogido en su convenio. Entiendo que puede ser incluida en el ERE, pero en el caso de que decida acudir al juzgado ¿tendría mas posibilidades de declarar el despido como nulo y volver a ser readmitida por encontrarse de baja por maternidad?

Un saludo