Anónimo
Reducir mi jornada teniendo un ERE
Hola, soy administrativa, trabajo 39 horas semanales (de lunes a jueves de 9 a 13:30 y de 15:30 a 19h y viernes de 8 a 15h)
Quiero reducir mi jornada 13 horas semanales y hacer de 9 a 14h de lunes a jueves y de 9 a 15h viernes para cuidar a mi hijo de 3 años. Y en estos momentos estoy embarazada de 4 meses.
En agosto mi empresa presentó un ere afectando a dos trabajadores, una yo: durante 180 dias naturales, a aplicar en un periodo de 12 meses. La empresa nos complementa hasta el 100% el salario mensual habitual igual que las pagas.
Mis preguntas son:
- ¿Tienen que cambiar el contracto? Porqué si se tiene que cambiar, teniendo un ERE, cuando cobre de la SSocial estando de baja por maternidad mis ingresos se reducirán bastante.
- ¿Hay alguna otra manera de que yo no salga perjudicada cuando esté de baja en caso de cambiar el contrato?
Muchas gracias
Quiero reducir mi jornada 13 horas semanales y hacer de 9 a 14h de lunes a jueves y de 9 a 15h viernes para cuidar a mi hijo de 3 años. Y en estos momentos estoy embarazada de 4 meses.
En agosto mi empresa presentó un ere afectando a dos trabajadores, una yo: durante 180 dias naturales, a aplicar en un periodo de 12 meses. La empresa nos complementa hasta el 100% el salario mensual habitual igual que las pagas.
Mis preguntas son:
- ¿Tienen que cambiar el contracto? Porqué si se tiene que cambiar, teniendo un ERE, cuando cobre de la SSocial estando de baja por maternidad mis ingresos se reducirán bastante.
- ¿Hay alguna otra manera de que yo no salga perjudicada cuando esté de baja en caso de cambiar el contrato?
Muchas gracias