Horas anuales
Ante todo, gracias por prestarme atención. Trabajo en una farmacia, de L a V 7 horas (sin el descanso de 20 minutos), y un sábado de cada 3 10 horas (con descanso de 2 horas para comer). Por convenio tenemos 1762 horas para el 2010 (del de 2011 nada se sabe todavía),y 30 días de vacaciones. Al entrar a trabajar mi jefe me dijo que él daba 5 semanas, porque los sábados él no los contabiliza dentro de las vacaciones. Y de hecho tanto este año como el pasado tuve q ir a trabajar el sábado en medio de mis dos semanas, se suponía q seguidas, de vacaciones.
El caso es que este año me tocó trabajar el Sábado Santo. A nosotros por convenio nos conceden permiso remunerado la mañana del Sábado Santo y las tardes del 24 y el 31 de Diciembre. Cuando le comenté que me tenía q pagar la mañana, me dijo q no, q eso era sólo para farmacias de horario normal, no continuado, (en el convenio no dice nada de eso)y no me las pagó. Así que se ha rebotado por mi comentario y ahora me dice que ha calculado las horas anuales q hago, q le salen 1754, así que que le debo 8 horas y solo tengo 4 semanas de vacaciones (que serían 28).
Mis preguntas son:
1- ¿En el cómputo de horas se incluirían las de los días de permiso retribuido? Ya supongo que las del sábado no las voy a contar dos veces, aunq no me las ha pagado y, según su criterio, no me las debe.
2- Las vacaciones son 30 días naturales según convenio. No es legal q diga q le debo horas, así que me quite dos días. Que en realidad serían 4, ¿no?, porque dos semanas no las he disfrutado seguidas, sino teníendo q ir a trabajar el primer sábado, con lo que contarían de L a V (5) y de L a D (7).
3- Otra pregunta. Si lo q contara fueran días laborables, en algunos sitios leo q el equivalente serían 22 dís, pero no me salen las cuentas, porque se supone q 30 días serían 4 semanas y 2 días, dentro de las q hay sólo 4 domingos, luego a mí me sale la equivalencia de 26 días laborables. De todas formas, los sábados se trabajan todos (17 al año), porque si te toca un sa´bado en tus vacaciones o alguien te lo cambia, y haces dos sábados seguidos, o cortas las vacaciones, pero de ninguna manera se hacen menos sábados.
En fin, muchas gracias anticipadas por vuestras respuestas.
El caso es que este año me tocó trabajar el Sábado Santo. A nosotros por convenio nos conceden permiso remunerado la mañana del Sábado Santo y las tardes del 24 y el 31 de Diciembre. Cuando le comenté que me tenía q pagar la mañana, me dijo q no, q eso era sólo para farmacias de horario normal, no continuado, (en el convenio no dice nada de eso)y no me las pagó. Así que se ha rebotado por mi comentario y ahora me dice que ha calculado las horas anuales q hago, q le salen 1754, así que que le debo 8 horas y solo tengo 4 semanas de vacaciones (que serían 28).
Mis preguntas son:
1- ¿En el cómputo de horas se incluirían las de los días de permiso retribuido? Ya supongo que las del sábado no las voy a contar dos veces, aunq no me las ha pagado y, según su criterio, no me las debe.
2- Las vacaciones son 30 días naturales según convenio. No es legal q diga q le debo horas, así que me quite dos días. Que en realidad serían 4, ¿no?, porque dos semanas no las he disfrutado seguidas, sino teníendo q ir a trabajar el primer sábado, con lo que contarían de L a V (5) y de L a D (7).
3- Otra pregunta. Si lo q contara fueran días laborables, en algunos sitios leo q el equivalente serían 22 dís, pero no me salen las cuentas, porque se supone q 30 días serían 4 semanas y 2 días, dentro de las q hay sólo 4 domingos, luego a mí me sale la equivalencia de 26 días laborables. De todas formas, los sábados se trabajan todos (17 al año), porque si te toca un sa´bado en tus vacaciones o alguien te lo cambia, y haces dos sábados seguidos, o cortas las vacaciones, pero de ninguna manera se hacen menos sábados.
En fin, muchas gracias anticipadas por vuestras respuestas.
