Excedencia maternidad y revisión salarial

He pedido una excedencia por maternidad de un año que comienza el 01/01/2012.
Mi convenio que es el de Comercio en General de la provincia de Ciudad Real, caducó en diciembre de 2009, y a fecha de hoy seguimos sin convenio.
El salario sigue congelado desde que caducó el convenio, no lo han actualizado al IPC de cada año ¿Esto es así? ¿o deberían aumentar el IPC de cada año (2010 y 2011 cuando termine)?
En caso de que hagan una revisión salarial en el 2012, y digan que se retrae al año que caducó el convenio ¿Tendría derecho a cobrar esos atrasos? En caso afirmativo, ¿Cuando?
Agradecería me aclarasen estas dudas.
Gracias anticipadas y Feliz Navidad

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