raquel respondió:
En primer lugar si tu contrato es de 40 horas no deberías hacer más. O te las pagan p te lo dan como libranza. Tu día de libranza no te lo pueden quitar es por ley Tener tu descanso por. Lo tanto o te lo dan o ve a inspección de trabajo o denuncias....
¿ Tienen derecho a quitarte tú día de descanso?