jaumet14

Si se disuelve sin más la CB, corresponde al trabajador una indemnización de 20 días por año trabajado con una máximo de 12 mensualidades (art. 52 y 53 Estatuto de los trabajadores). Usted puede disolver la CB en cualquier momento. Su socio puede...

Debes mirar las escrituras. Si el cargo de administrador no es remunerado, podremos hacerle una nómina y aplicar la retención en función de sus ingresos reales.