Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Vacaciones retribuidas y no disfrutadas ¿Se considera días cotizados adicionales?
Preguntas y respuestas relacionadas
En el caso de la petición de un día de asuntos propios, ¿Qué pasa si no contesta la empresa?
En el caso de la petición de un día de asuntos propios, ¿Qué pasa si no hay contestación por parte de la empresa? He pedido el sábado que viene diciendo literalmente: 'de acuerdo con el art. 16 b) del Convenio Colectivo, le comunico mi intención de...
1 respuesta
Resta de dinero en finiquito
Yo trabajo en Madrid (España) y presente en mi empresa una carta solicitando la baja voluntaria (la presente con 15 días laborables de antelación para cumplir el plazo de preaviso estipulado). El último día, cuando me presentaron la liquidación, me...
7 respuestas
Días de asuntos propios según el convenio colectivo de una auxiliar administrativo de Ayuntamiento
Trabajo como auxiliar advo. En el ayuntamiento, laboral temporal. Contrato de un año de mayo 2007 a mayo 2008. Durante el año pasado nos permitieron disfrutar de 4 días por asuntos propios( los que nos corrrespondían según el tiempo trabajado), pero...
1 respuesta
Pagas extras y vacaciones prorrateadas no disfrutadas.
A ver si me puedo explicar, me ofrecieron un trabajo en el que pagaban ejem: 10?/h, sin incluir las pagas extras y las vacaciones, y después resulto que en esos (10?/h) si me incluían las vacaciones y las pagas extra prorrateadas, ejem: (2?/h),...
1 respuesta
Despido objetivo económico:6 horas retribuidas
El día 27 de Febrero me despidieron por causas objetivas económicas, dándome un preaviso de 30 días e informándome de que disponía de 6 horas retribuidas semanales para buscar trabajo. También me indicaron que me iban a pagar 20 días por año...
1 respuesta
Pago directo de la seguridad social
Actualmente me encuentro de baja temporal y hace dos días finalizó mi contrato, ahora mismo en el informe de vida laboral aparezco disfrutando de vacaciones retribuidas no disfrutadas, que acabarán el día 14 de junio, y no se cuando tengo que acudir...
1 respuesta
Baja no laboral
Una amiga esta en la siguiente situación: Esta de baja no laboral desde el 31 de agosto, tiene contrato de 6 meses que finaliza el 30 de octubre y que no le renuevan. ¿Estando de baja la pueden despedir aunque sea improcedente? Si es así que...
1 respuesta
Derecho vacaciones
Llevo 6 meses trabajando en una empresa a través de una ETT(contrato obra y servicio determinado-obra específica-)convenio oficinas ingeniería, cobrando "por horas", con vacaciones y pagas extra prorrateadas en el precio por hora. 1) ¿Tengo derecho a...
1 respuesta
Pluriempleo en mi historial laboral
Hoy he descargado mi informe de vida laboral, y me indica los siguiente : "Durante los días indicados en el párrafo anterior Vd. Ha estado de forma simultánea en dos o más empresas del mismo Régimen del sistema de la Seguridad Social -pluriempleo-, o...
1 respuesta
Duda sobre la vida laboral
Acabo de sacar un informe de vida laboral el día viernes 1 de febrero en la que figuro en situación de alta en la seguridad social por un total de 1509 días, y en siguiente párrafo me dice que como he estado de forma simultanea en dos o más empresas...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral