Se puede tomar acciones legales cuando una empresa te suspende por no asistir al trabajo a pesar de haber avisado el motivo.

Bien mi pregunta es que si puedo tomar acciones legales contra una empres por haberme suspendido ya que un día xx no pude asistir a trabajar por motivos de fuerza mayor; esta empresa me suspendió de mis labores durante una semana a pesar de que llame avisar y explicar el motivo por el cual no podía llegar al trabajo ese día, ademas que se le envió imágenes con la cual se le demostraba el motivo del porque no podía asistir a trabajar.