Obligado a firmar un feedback negativo ?

Llevo mas de una década en la empresa, nunca he tenido problemas, este año he sufrido una baja de 6 meses y al incorporarme de nuevo a mi puesto descubro que mi superior directo ha cambiado. Con este nuevo jefe mi relación es pésima, no nos entendemos, todo lo hago mal y me consta que lo ha comunicado a las altas esferas, que también han cambiado durante mi baja. ¿En los últimos días me ha hecho firmar una serie de compromisos con la empresa para que me comprometa a mejorar mi desempeño y a su vez me hace firmar una serie de feedbacks que desglosan mi mal hacer desde que me incorpore... Estoy obligado a firmar estos feedbacks? Si firmo, ¿estoy abriendo la puerta a un despido procedente? ¿Puedo negarme a firmar un documento que me presente la empresa? Hasta ahora he firmado demostrando mi buena voluntad para adaptarme a la nueva jefatura pero empiezo a pensar que igual están buscando despedirme sin pagarme.