Estando de baja por maternidad,puedo dar los 15 días de preaviso para dejar el trabajo?

Mi esposa es educadora infantil y actualmente está de baja por maternidad hasta el 10 de Febrero.

Ella quiere dejar el trabajo y puesto que ya se acerca la fecha de incorporación quería saber si puede mandar o entregar el pre aviso de baja de la empresa antes de los 15 días que corresponderían, sin tener ningún tipo de repercusión por ejemplo en su liquidación o tiene que esperar a que se cumpla la finalización de su baja (10 febrero ) y ese día presentar la carta de renuncia trabajando esos 15 días posteriores.

También quería saber si presentando la carta de renuncia antes repercute eso en el pago de su prestacion por maternidad el ultimo mes.