Despido 56 años por un ERE concursal

Despido con 56 años por un ere

Tras un primer ere hace 2 años de extinción de 98 personas. Ahora la propiedad a cedido la empresa a un Administrador Concursal Liquidador. Que la va a poner a subasta para Mayo. Antes va a hacer un ERE extinción de 16 contratos de trabajo

El comité de Empresa le ha firmado esto y alguna cosa más. Pero dicen que que no tenemos derecho los mayores de 56 años a que nos abonen las cuotas a la seguridad social has los 61.. Yo he preguntado a vosotros me decís que la empresa tiene que hacer un convenio para abonar esas cuotas. Tengo 56 años y 39 cotizados por el máximo. ¿Esto tiene que haberse negociado? ¿O es obligatorio por ley? Como me dicen otras personas.

Gracias.