Elección de horario por maternidad reduciendo jornada en grupo Inditex

Me gustaría saber que derecho tengo, o hasta donde puedo llegar, el el tema de escoger horario por ser madre, e incorporarme después de la baja de maternidad y lactancia. De 30h semanales me quiero reducir a 26h, y me gustaría ya que trabajo en un comercio en un centro comercial, pues estar en horario de tarde un día a la semana. Es decir, de lunes a sábados, estar de tarde uno de los 6 días descansando también un día de la semana.

NO SE hasta que punto esto es posible, ya que la empresa quiere que esté de tardes 2 días a la semana para descansar un día, o sino, me han comentado que me ponen de lunes a sábados sin descansar ningún día en horario de mañana que ellos quieran.

¿ entonces aquí no hay elección de horario por parte del trabajador como derecho, no???

A ver si me pudieran resolver esta duda.

Gracias