Decae convenio colectivo y bajada de sueldo

Hola,

El convenio colectivo con el que se aplicaba mi sueldo ha decaído el 12/09. Ahora mi empresa me ha dado un comunicado en el que dice que de manera temporal, unilateral, absorbible, compensable y no consolidable se mantienen mis condiciones hasta el 31/12/13. A partir de ahora mi nómina se desglosará en salario base y complemento absorbible. Me temo que a partir de enero querrán bajarme el sueldo. Mi pregunta es, si llegado el caso, yo no acepto esa bajada, que puede pasar? Me despedirán ( imagino) pero qué tipo de despido? Con estas últimas reformas no sé exactamente en qué situación me quedo.

Muchas gracias por todo.