Aclaracion duda laboral

Lo que pasa es que la empresa donde trabajo no me renovara contrato al cumplir el año pero esta me va a enviar a vacaciones 15 dias antes de la fecha en que se cumple el periodo de contratacion esto con el fin de no pagarme las vaciones en dinero yo necesito saber si esto es legal o por el contrario no lo es mi contrato va del 21 de octubre del 2010 al 20 de octubre de 2011 y ellos me envian a vaciones a partir del 03 de octubre de 2011.
Para mi no deberia ser asi porque al no renovarmen contrato las vaciones deberian ser pagas en dinero y ademas en lo poco que entiendo estas se disfrutan luego de cumplir el año completo de trabajo con esto me estan quitando una quincena laborable yo trabajo en BOGOTA COLOMBIA.