zakk

oremilak respondió: Si lo has notificado y cumples los requisitos del art 37 del estatuto, es decir, has comunicado el horario que harás, con acuse de recibo, y ese horario elegido está dentro del horario que desempeñabas, solo has de comenzar a disfrutarlo, no...

joseaf2 respondió: 1- No la pueden obligar a trabajar a tiempo completo, ya que es una modificación del contrato que requiere su firma. Pero sí la pueden despedir, pagando despido improcedente, porque al no ser una reducción por hijo no tiene protección. 2- Lo del...