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Rafael Barroso Salmerón respondió: La verdad, tu pregunta es de nota, de nota alta, vamos, que parece tu el experto y no yo. De momento te diré que te daré mi opinión, solo, pues como te digo, estás mas informado que yo de este tema. Te comento, personalmente, prefiero un quad core...

mgaban respondió: 1º qué tipo de acuerdo tenéis por el que redujiste tu jornada... una "reestructuración" puede ser legal o no... te dijo que te reducía la jornada y si no estabas de acuerdo ´podías finalizar la relación con 20 días de indemnización? ¿O firmaste una...

tobaga respondió: Antes que nada quiero agradecerte que hayas depositado tu confianza en mi al hacerme la consulta, pero en honor de la verdad, no soy la persona mas adecuada para responder tus dudas, hay muchos compañeros en esta categoría que están mas actualizados...

manoiri respondió: El tipo de despido que te hagan lo pondrá en tu carta de despido. Supongo que ahora con la crisis será despido por causas objetivas con indemnización de 20 días. Tienes que ir al Juez sólo si no estás de acuerdo con tu despido para impugnarlo. Tienes...

mgaban respondió: LLegar a ese tipo de acuerdo 1º es ilegal... el máximo tiempo posible de paro lo cobras siempre que sea baja NO voluntaria (es decir cualquier tipo de despido) si eres tú el que se va nunca cobras paro, ni mucho ni poco... El acuerdo que "te arreglen...

Enrique Izquierdo respondió: Accede a Ajustes--Aplicaciones--Administrar aplicaiones--TODAS--INTERNET--Forzar detención--Borrar datos. Reinicia el terminal y prueba si te sigue saliendo, en ese caso, dímelo y buscamos otra solucion

mgaban respondió: La baja por riesgo durante el embarazo no se pide... es la mutua de riesgos laborales de su empresa quién decide si es un riesgo o no... y si no está definido ya, es muy poco probable que de verdad sea u n riesgo para su embarazo... que le duela la...