Actividad pública reciente
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Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
1. Si el fallo es de justificar el cambio, puedes rescidir el contrato con una indemnización de 20 días por año trabajado con un máximo de 9 mensualidades. 2. Si el fallo es de injustificada la modificación deberías ir a las mismas condiciones antes...