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Duda legal sobre la baja laboral por embarazo y cambios en el contrato tras la maternidad
No me digas más, eres enfermera ... :-) Mira, es que realmente eso no es derecho laboral, sino derecho administrativo. Pero la duración de los contratos no afecta, siempre y cuando hayas cotizado al menos 180 días en toda tu vida laboral.
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