sjuliansc

jfsanchez respondió: Es perfectamente posible, aunque lo correcto sería redactar un nuevo contrato, también cabe la posibilidad de redactar una novación contractual donde se recojan las nuevas condiciones económicas y de categoría del trabajador, esta novación debe ser...

joseaf2 respondió: El portero tiene sus derechos. Si le cambiáis la categoría sin su consentimiento (sin duda con la intención de bajarle el sueldo) tendría derecho a rescindir voluntariamente su contrato cobrando una indemnización de 45 días por año de servicio +...