puchama

joseaf2 respondió: El convenio no se puede elegir nunca. Hay que aplicar el que corresponda por la actividad real de la empresa, leyendo el ámbito funcional de cada convenio. Pero nada impide que en el contrato o en una modificación del mismo se pacte un salario...

mmmzzzmmm respondió: Saca el porcentaje del año en función de los días que haya estado cada uno con un porcentaje especifico

Juan José Adanero García respondió: Desconozco el programa que tu utilizas pero por lo que deduzco, el problema lo tienes en el asiento del impto de sociedadesw cuando el resultado es de perdidas. La perdida antes de impuesto calculas el 25% (supongo que es una pyme) y supongamos que...