pabsar

Larios Abogados respondió: Estimada consultante, El despido por teléfono o en persona sin más no cumple los requisitos formales de un despido. Pero ello no quiere decir que no sea válido. Es decir, si a usted la despiden por teléfono, dese por despedida, sin perjuicio de que...

Laborser España respondió: Tu mejor opción es ir a la Inspección de trabajo y seguridad social y exponer lo que me comentas. Ello valorarán tu denuncia y te aconsejarán como proceder y que actuaciones pueden hacer ellos para evitar esas negligencias que comete la empresa. No...