Isa isa

El empresario siempre decide a quien echar o a quien contratar. Si quiere te puede despedir mediante un despido improcedente (45 días por año/según el convenio).

No hay ningún inconveniente en que ella sea una asalariada, incluso después de casaros puede seguir así.

Lo mejor es que pidas un informe de tu vida laboral detallado. Ahí verás cual es tu situación actual. Puedes hacerlo de dos formas: -Telefónicamente en el nº de la seg. Social 902 50 20 50 -Por internet en la dirección...

La finalización de los contratos temporales trae consigo el pago por parte de la empresa de una indemnización consistente en 8 días de salario por año de servicio, indemnización que, siguiendo lo que dispone el Estatuto de los Trabajadores...

Debes notificar tu deseo de causar baja en la empresa con un mínimo de 15 días. De lo contrario te aplicaran una sanción por no hacerlo.

Estando de baja por enfermedad común, ¿Se puede conducir?

Lo mejor es que mire el convenio. Dependiendo a que convenio pertenezca tendrá unos derechos u otros. Por lo general, las horas para examen suelen ser ilimitadas, eso si son horas no retribuidas salvo que se trate de exámenes oficiales (oposiciones)...

Imagino que en el contrato le habrán establecido un periodo de prueba, por tanto, si que le pueden despedir, ademas sin indemnización alguna. Lo siento.