maribel41

joseaf2 respondió: Mientras que no haya vacante en tu categoría o similar no tienen porqué contratarte, pero si contratan a otro en ese puesto es un despido aunque no te lo comuniquen como tal, y podrías demandarlo, cobrar la indemnización y después el paro. Pero si no...

joseaf2 respondió: Sería despido improcedente si hubieran contratado a alguien de tu categoría o similar después de que hayas pedido la reincorporación. O bien si hubieran despedido a alguien de forma improcedente o se hubiera ido de baja voluntaria y hubieran optado...