juanjoponte

famontero respondió: Se le avisa con 30 días de antelación, el portero puede mandar una carta al presidente de la comunidad, pero si la comunidad está de acuerdo en despedirle, se le indemniza como a un trabajador normal.

Larios Abogados respondió: El portero lo que debe hacer es seguir limpiando y desempeñar su trabajo normalmente. Si la Comunidad entiende que ha bajado su rendimiento y no está contento con él deberá despedirlo por falta de rendimiento, claro que tendrá que demostrarlo para...