josepjil

Experiencia

Me han despedido con despido objetivo por causas económicas ofreciedome 20 dias por año el 60% pagaría la empresa y supuestamente el 40% restante dice que fogasa,segun el articulo 52 por necesidad para amortizar puestos de trabajo, me entrego un papel que expone como lamentaciones nada más sobre la evolución de la empresa que no entran pedidos y demás todo palabras.Tambiendice que no respeta el artículo 53 y que pone a mi disposicón liquidación correspondente a dicho periodo.
Pero claro quiere despidir al que le sale más caro que sería yo segun el, cosa totalmente falsa!y ya me explicaran que lógica tiene porque supuestamente lo que necesita es liquidez?.
Yo se que es un tema personal cosa que nunca reconocera dado que he sufrido toda clase de mobbing.
Por supuesto que me negué dado que yo sigo teniendo la misma faena que hace años y tengo un contrato indefinido y antiguedad de 10 años y firmé "no conforme" y "no me dio cantidades expustesta en el finiquito".
Le dije que denunciaba y sacaría todos los trapos sucios de la empresa si llegamos a juicio ya que se cobra mucho dinero en negro y me dijo de negociar en ir al SMAC y allí pagarme 33 días por año trabajado.
Acepte su propuesta y no me entrego ni un euro y al cabo de una semana me dice que no puede y que si me paga seria si quiero en 3 veces a pagarés...
La verdad no me fio nada de él ya que me ha hecho muchas ya!.
Les agradeceria todo consejo para poder cobrar si no me quiere pagar luego los pagarés y a que consecuencias me expongo?o mejor no aceptar dado que igual se declara insolvente y luego no cobro?.
Y si al despedirme ese mismo día el tenía que darme la cantidad del finquito y al no darme nada puede declararse como despido un nulo?.El a sido quien a roto el pacto otra vez!.
Muchas gracias.
Un cordial saludo