joseaf2

Según el Estatuto del Empleado Público el despido improcedente conlleva readmisión obligatoria. Pero es que además es posible que lo declaren nulo directamente por ser despido sin indicar causa. El juez decide. Los salarios de tramitación los pagan...

Ocurre muchas veces que un empleado de una empresa está dado de alta como autónomo porque esa misma empresa le obligó en cierto momento o bien desde un principio le dijeron que sólo contratan "autónomos". Pero luego la realidad es que se es un...

Ocurre muchas veces que un empleado de una empresa está dado de alta como autónomo porque esa misma empresa le obligó en cierto momento o bien desde un principio le dijeron que sólo contratan "autónomos". Pero luego la realidad es que se es un...

Ocurre muchas veces que un empleado de una empresa está dado de alta como autónomo porque esa misma empresa le obligó en cierto momento o bien desde un principio le dijeron que sólo contratan "autónomos". Pero luego la realidad es que se es un...

No lo excluye en absoluto, porque si se trata del típico falso autónomo la realidad es que desde un principio ha sido empleado por cuenta ajena, aunque no tenga contrato por escrito. Es el artículo 1 del ET. Hay que analizar cuál es la naturaleza de...

Hay que analizar cuál es la naturaleza de tu actividad y de tus relaciones con ellos. La relación laboral tiene estas características: voluntariedad, a cambio de pago en metálico (sea fijo, por unidad de tiempo o como sea), dependencia y ajenidad. La...

En principio no tienes derecho a nada... pero sigue leyendo. Eres el típico falso autónomo, ya que seguro que ellos te decían el horario, vacaciones... No debes demandar para conseguir que te reconozcan ser autónomo dependiente, sino que debes ir...

Conozco muy bien este tipo de casos. Tu sentencia no es firme aún, porque ha sido recurrida. Por tanto no puedes solicitar el paro ni la devolución de las cuotas. Cuando sea firme deberás acudir con la sentencia a inspección de trabajo para que la...

En cualquier momento puedes poner una demanda declarativa para que se te reconozca la relación laboral. Tú tendrás todo la carga de la prueba, pero supongo que en estos años habrás sabido irlas recogiendo. Si ganas obtendrás un contrato laboral...

No cojas ese trabajo ni borracho. TODAS las relaciones laborales tienen que estar sujetas a contrato laboral. Jamás a contrato mercantil. Además la formación que se da al empleado corre de parte de la empresa, es decir que se tiene que dar en horario...