Actividad pública reciente
Ha valorado "Excelente" la respuesta
¿Qué opciones tiene un empleado ante una mayor carga de trabajo, sin cobro de horas extras?
Eso no es una modificación sustancial de contrato. Es una ilegalidad como un castillo. Exige que te lo den por escrito y si se niega acude a la ITSS y denuncia la situación. La denuncia es confidencial y se comprobará insitu en la empresa en una...