fernaluis

artblor respondió: Si el trabajo al que se opta es de cara al público, la presencia del aspirante es fundamental, la presencia incluye el físico pero no es lo único, un físico regular puede mejorarse si se viste bien...

espaldafeliz respondió: Prueba esta solución: sentado en un banco en una esquina, coge un monopatín y desplaza la pierna con el. Desde delante con el apoyo solo del talón de tu pie, deslizalo hacia atrás doblando toda la pierna y apoyes solo la punta del dedo gordo....

dpizzio respondió: Lo que me parece mejor es que en la hoja dos tengas una fórmula que de resultado, por ejemplo podría ser: =+Hoja1!A1+Hoja1!A2 Y en la hoja1 una una celda donde diga resultado, a esa celda la seleccionas y te vas al menu insertar, hipervínculo, allí...

denciso respondió: Sugiero acudir con un podólogo, esta persona se dedica a ver los problemas de pies. Le puede recomendar algún tipo de calzado especial o el uso de plantillas adecuadas para corregir un poco el arco del pie y mejorar los problemas de dolores en las...

vanesaperezt respondió: El proceso de selección de personal está basado en si el candidato posee o no las competencias exigidas por el puesto, es decir, si posee los conocimientos, las habilidades y las actitudes que garantizan el éxito en el puesto de trabajo. No obstante,...

choni23 respondió: Eso se corrige. Tu forma de caminar no es correcta no sólo por los pies planos; hay más cosas que influyen. Yo desde aquí no te puedo ayudar mucho, pero sí te puedo recomendar un terapeuta que trabaje toda la estática corporal global. Para empezar...

javitorazuk respondió: Queda claro que tu problema en los pies se tiene que solucionar cuanto antas, de lo contrario te va a generar dolores y problemas en otros sectores del cuerpo (rodillas por ej.). Te cuento que no hay mucha vuelta en este tipo de problemas, la...