Actividad pública reciente
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¿Tengo derecho a paro con un despido disciplinario por no ir a trabajar? ¿Me lo pueden denegar?
Sí, tiene derecho a cobrar prestación por desempleo aunque sea despedido de forma disciplinaria, pero deberá ser un despido. Por otro lado, tendrá derecho a la prestación por desempleo siempre y cuando reúna los requisitos de cotización exigidos a...