dulcesitas

joseaf2 respondió: Para la indemnización sólo cuenta el tiempo de alta en la empresa, no cuenta el tiempo de excedencia. El despido disciplinario no exige preaviso, pero como la empresa no va a poder demostrar nada será improcedente y ganarás el juicio. Lee el artículo...

mapaxe respondió: ¿En qué Comunidad Autónoma resides? Según en la que sea puede variar mi respuesta. Salut!

txevi respondió: Lo primero te respondo a tu última pregunta y decirte que siempre puedes reclamar y más en tu situación. En teoría, Inspección no debería negarse a darte la baja y más cuando el médico tuyo emite informe solicitando tu baja. También es cierto que...