csnoopy

karinita23 respondió: Un diagnóstico puede ser de diferentes tipos. Puede ser de a) Clima (Ambiente, Relaciones interpersonales, satisfacción, moral etc) b) Productividad (valuación de puestos y evaluación de desempeño, etc) c)Organizacional y de Estructura, que al...

vanesaperezt respondió: Pues no me queda claro el tipo de diagnóstico que quieres hacer: por ejemplo, ¿es para planificación estratégica?, ¿Para algún cambio organizacional?. En función del objetivo que quieras lograr puedo sugerirte algo pero necesito más información....