csal

davidsierra respondió: Cobraras paro finiquito e indemnización. La indemnización dependara de si es un despido normal o es un despido improcedente. De todas formas si vuestra empresa en una sociedad se tendrá que liquidar antes de cerrar y con la cuantía que se saque de la...

davidsierra respondió: Pues nada, tienes que esperar a ver que pasa. Si el nuevo empresario no te quiere despedir y tu no quieres continuar, pues tendrás que darte de baja voluntaria sin indemnización y sin paro.

bergenz respondió: Supongo que lo que quieres solicitar es reducción de jornada, ¿pero la quieres solicitar antes o después del nacimiento del niño?, en primer lugar veo que estás superando la jornada máxima semanal de 40 horas establecida por la Ley, aunque por...

joseaf2 respondió: Lee este artículo sobre la reducción voluntaria de jornada. En él tienes todo lo que preguntas y más. Participa en esta brevísima encuesta anónima sobre la aplicación real de los derechos de los trabajadores.