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noeshp respondió: Si a la finalización del contrato de relevo tienes derecho a 8 días por año de servicio en la empresa aunque luego te realicen otra modalidad de contratación temporal. (Art 49.1c del Estatuto de los Trabajadores)

aquiestaesto respondió: Creo que te está calculando febrero con 28 días, porque supongo que el devengo es igual que el de una paga extraordinaria. También puede ser que la calcule sobre el año anterior que sí tuvo un febrero de 28 días. Si quieres hacer la prueba intenta...

asiergrace respondió: SI TE SOY SINCERA, ninguna, ¿ahora tienes ofertas más apetecibles ejem.sharp 32 gd 8 1099?