angelssolana

joseaf2 respondió: No puedes perderlo siempre y cuando puedas probar que lo cobras, por ejemplo con la nómina o si te lo pagan en mano. Es más, si lo tienes en nómina y dice "plus coordinadora" tienes una prueba de que estás haciendo funciones de una categoría...

bergenz respondió: Siempre que se realice una función determinada aunque esta esté por encima de la categoría profesional reflejada en la nómina se debe cobrar la diferencia salarial si la hubiera. Si se realiza de forma habitual funciones de una categoría profesional...