Cambio excedencia por baja voluntaria

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Despido disciplinario, derecho al paro

Si te despiden con un despido disciplinario por disminución de rendimiento en el desempeño del trabajo, ¿Se puede pedir el paro directamente? Es decir, ¿Sin pasar por ningún tribunal para que te hagan un despido improcedente o procedente?
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ERE temporal parcial

En mi empresa van a hacer un ERE parcial temporal ( trabajaremos un día menos a la semana y cobraremos un 20% menos del sueldo) El resto del sueldo nos han dicho que podemos cobrarlo del paro. Mi pregunta es: - ¿Me descontarán como día entero de paro...
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Paro, Autónomos y creación de empresas: Esta es la pregunta completa, no mires la anterior!

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¿Despido voluntario?

Llevaba trabajando en una empresa 5 años. Actualmente llevábamos retrasos importantes en el cobro de sueldos (concretamente abril es la ultima nomina que he cobrado). Me llamaron de otro trabajo para incorporarme de inmediato ya que era para cubrir...
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Reducción de jornada por hijo menor de 8 años

Quería saber si debo firmar una carta que me da la empresa en la cual dicen que de mutuo acuerdo modificamos la clausula nº 2 de mi contrato ordinario indefinido, por cuidados de un menor. Jo he reducido mi jornada en 27.5h, cuando antes era de 40h,...
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Cambio de contrato fijo a fijo-discontinuo

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¿Pasado el plazo de Paro?

El cinco de septiembre del presente fui despedida verbalmente ( la carta de despido me la dieron el día 12 de septiembre) y como no llegue a ningún acuerdo con la empresa tuve que demandarles por despido y por cantidad. Hoy 29 de Septiembre ha sido...
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Baja en el paro inem

Necesito saber cuando me tengo que dar de baja en el paro, antes de empezar a trabajar, empiezo hoy, o cuando firme el contrato, que aun no me lo han dado para firmar, estoy cobrando el paro.
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Contrato de un día para cobrar paro nuevo

Voy a cobrar el paro, tengo 18 días y un paro nuevo de 8 meses, para cobrar el nuev me han dicho que tengo que estar contratado un día, podría conseguir un contratado de un día como extra, ¿Con eso se supone que ya lo soluciono? ¿La empresa podría...
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