Indemnización fin de obra y conservando antigüedad

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Modificación de las condiciones laborales

Actualmente estoy trabajando para una empresa por ETT, cobrando un salario fijo, sin variables ni objetivos y 12 pagas y me quiere contratar la empresa directamente, pasando a cobrar 14 pagas en vez de 12, y en vez de salario fijo un salario por...
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Impago de salarios y reducción de jornada

Les explico un poco el caso y mis dudas para que puedan realizar una valoración: Llevo trabajando en una empresa con una antigüedad de tres años (17/06/2008) como administrativa con contrato indefinido (antes trabajé con ellos con una ETT y luego me...
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Reclamar cantidades después de firmar el finiquito

Me han despedido en mi Empresa, la empresa reconoción que era un despido improcedente y me liquidaron la indemnización correspondiente. Por desconocimiento firmé el finiquito, en el que sólo pone "Indemnización xxEuros". Luego comentando con...
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Despido Autónomo

Llevo trabajando en un estudio de arquitectura 12 años como autónomo cobrando un salario y respondiendo a un horario fijo. Me acaban de avisar de que se ha acabado el dinero y después de las vacaciones no queda dinero para seguir manteniéndome. Mi...
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Baja voluntaria sin preaviso ¿Hay alguna forma de irme sin dar los quince días y no perder la parte de las pagas?

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¿Puedo pedir liquidar mi antigüedad en cualquier momento de la excedencia?

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Llevo 2 años sin cobrar la nomina entera y con varios meses de retraso, que puedo hacer, estoy fija.

Llevo en la empresa mas de 5 años y en los últimos dos años, me he quedado yo sola en la empresa, los demás compañeros se han ido porque la situación es insoportable. No se cobra la nomina entera desde hace mas de dos años, y con dos o tres meses de...
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Me pueden cambiar la jornada y el horario laboral

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Despido Objetivo - Procedente o Improcedente - Procedimiento

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Contrato eventual por circunstancias...

Sobre cuestión de formas va mi pregunta... Tengo un contrato eventual por circunstancias de la producción de 6 meses Antes de acabar el contrato lo reclamé y lo único que recibí fue un e-mail diciendo que seguía en la empresa 6 meses más (prórroga) y...
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